Kepemimpinan adalah gabungan unsur-unsur kecerdasan, sifat amanah (dapat dipercaya), rasa kemanusiaan, keberanian, serta disiplin (Sun Tzu). Menurut Davies & Davies, 2004 dalam jurnalnya yang berjudul Strategic Leadership menjelaskan bahwa seorang pemimpin strategis haruslah memiliki karakteristik dalam mengelola sebuah organisasi seperti:
- Mengatur Orientasi Strategi yaitu dapat menentukan tujuan utama, nilai-nilai, dan rencana aksi yang akan membimbing keputusan dan tindakan ke depan.
- Menerapkan strategi kedalam sebuah tindakan yaitu proses mengambil rencana strategis yang telah dibuat dan mengimplementasikannya dalam tindakan nyata.
- Keselarasan yakni untuk memastikan bahwa semua upayanya mendukung visi dan misi organisasi, sehingga sumber daya digunakan secara efisien dan tujuan dapat dicapai dengan lebih baik.
- Mengidentifikasi titik intervensi yang efektif yakni menentukan di mana atau kapan campur tangan atau tindakan tertentu harus dilakukan agar efektif dalam mencapai tujuan tertentu.
- Mengembangkan Kompetensi Strategis yakni proses memperkuat atau meningkatkan kemampuan organisasi atau individu dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi yang efektif.
KEMBALI KE ARTIKEL
