True grit, atau ketekunan sejati, adalah sifat kepemimpinan yang sangat dihargai dalam konteks organisasi modern. Definisi dari grit itu sendiri adalah semangat dan kegigihan individu untuk mencapai tujuan jangka panjang (Daft, 2023). Sifat ini tidak hanya membantu pemimpin bertahan dalam menghadapi tantangan dan kemunduran, tetapi juga menjadi kunci keberhasilan jangka panjang. Pemimpin dapat membentuk dan membangun
true grit melalui kesadaran diri, konsistensi dalam mencapai tujuan, fleksibilitas dalam menghadapi perubahan, dan dukungan dari lingkungan kerja yang positif. Dengan memperkuat
grit mereka sendiri, pemimpin dapat menginspirasi dan memotivasi tim
(followers) mereka untuk meraih hasil yang luar biasa dalam situasi yang menantang.Â
KEMBALI KE ARTIKEL