Membangun Corporate Culture yang Kuat Melalui Culture Assessment

Budaya organisasi (corporate culture) memegang peran penting dalam menentukan arah dan keberhasilan suatu perusahaan. Budaya yang kuat berfungsi sebagai landasan yang memperkuat hubungan antara pegawai, mendukung kinerja individu dan tim, serta menjadi panduan dalam pengambilan keputusan.

Ketika nilai-nilai inti perusahaan telah diinternalisasikan oleh seluruh pegawai, mereka akan secara alami mempraktikkan perilaku yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. Namun, banyak perusahaan hanya berhenti pada pembuatan pernyataan nilai (Corporate Values Statement) tanpa melakukan upaya yang mendalam untuk menginternalisasikannya.