Tantangan dan Peluang dalam Mengembangkan Kompetensi Futuris SDM

Di era perubahan yang cepat dan gangguan teknologi, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) harus mengadopsi pola pikir futuris untuk tetap relevan dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Organisasi tidak bisa lagi hanya berfokus pada kebutuhan saat ini; mereka harus mampu memproyeksikan tren masa depan dan menyesuaikan strategi mereka secara proaktif.