Menemukan Makna di Tempat Kerja dan Menggali Tujuan Batin Karyawan

Pemimpin dalam organisasi sering kali menekankan pentingnya nilai-nilai dan pernyataan misi perusahaan sebagai landasan inspiratif bagi karyawan. Namun, sejauh mana nilai-nilai ini relevan dengan tujuan pribadi dan kepuasan individual setiap karyawan?

Menurut Kristi Hedges, dalam Harvard Business Review, memahami dan mengintegrasikan tujuan batin karyawan adalah kunci untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan keterlibatan mereka dalam pekerjaan sehari-hari.