Membangun Kesejahteraan Mental Karyawan di Era 2024

Dalam era yang terus berubah dengan dinamika kerja yang semakin kompleks, perhatian terhadap kesejahteraan mental karyawan menjadi kunci utama keberhasilan organisasi. Tren seperti "quiet quitting" dan "bare minimum Mondays" menunjukkan bahwa tantangan dalam mempertahankan keterlibatan karyawan semakin mendesak.

Sebuah riset terbaru dari Gallup menyoroti peran penting manajer dalam menciptakan lingkungan yang mendukung, di mana percakapan yang bermakna memainkan peran utama. Dalam artikel sederhana ini, kita akan menjelajahi karakteristik-karakteristik vital dari percakapan yang bermakna dan bagaimana manajer dapat mempersiapkan diri untuk menghadapi dinamika perubahan di tahun 2024.