Ketika kita berbicara tentang perekrutan berbasis keterampilan atau gagasan bahwa Anda mempekerjakan seseorang berdasarkan keterampilannya, bukan berdasarkan latar belakang pendidikannya, sering kali kita ingin meyakinkan pemberi kerja bahwa menerapkan praktik ini adalah cara terbaik untuk mengisi peran yang banyak dibutuhkan di pasar tenaga kerja yang ketat.
KEMBALI KE ARTIKEL
