Sejumlah tantangan yang dihadapi organisasi di tahun 2022 muncul dari berbagai faktor. Faktor-faktor menantang tersebut antara lain: krisis pandemi Covid-19 yang kunjung berakhir, inflasi tinggi, hambatan ekonomi, geopolitik yang tidak stabil, dan permintaan stakeholders yang berubah dengan cepat. Saat kita memasuki tahun 2023, bagaimana para pemimpin dapat menyeimbangkan tuntutan langsung dengan pengejaran jangka panjang pertumbuhan?
KEMBALI KE ARTIKEL
