Human capital adalah pengetahuan, atribut, keterampilan, pengalaman, dan kesehatan tenaga kerja. Hal-hal tersebut menyumbang sekitar dua pertiga dari total kekayaan individu. Saat ini, perusahaan pada dasarnya mempertimbangkan kembali apa yang ingin mereka lakukan dengan sumber daya manusia mereka. Sementara di sisi pekerja, mereka menilai kembali bagaimana mereka ingin terlibat dengan pekerjaan, untuk siapa mereka ingin bekerja, jenis pekerjaan apa yang ingin mereka lakukan, dan dengan syarat apa yang ingin mereka lakukan.
KEMBALI KE ARTIKEL
