Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia. Peran SDM bagi sebuah perusahaan yang ingin berumur panjang merupakan suatu hal strategis. Oleh karena itu, menangani SDM yang handal harus dilakukan sebagai
human capital karena manusia adalah faktor sentral dalam suatu organisasi perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL
