Pemimpin terbaik mengindividualisasikan umpan balik untuk bakat alami dan kebutuhan kinerja insan perusahaan yang dipimpinya. Mereka memastikan umpan balik relevan dengan kontribusi individu dan tujuan organisasi, menunjukkan kepada insan perusahaan bagaimana upaya mereka sehari-hari memengaruhi gambaran besar.
KEMBALI KE ARTIKEL