Insan perusahaan yang mengalami pandemi berbeda dengan insan yang masuk setelah terjadinya pandemi. Sementara komposisi tenaga kerja mungkin telah berubah,
perubahan paling signifikan terjadi dalam cara perusahaan mendekati tiga elemen berikut, yakni; talent yang dimiliki, bakat yang dibutuhkan, dan harapan yang dimiliki talent terhadap perusahaan. Apa arti ketiga elemen tenaga kerja tersebut bagi organisasi perusahaan yang bergerak maju?
KEMBALI KE ARTIKEL
