Peran besar yang dimainkan "
boss" dalam kepuasan insan perusahaan dan kinerja organisasi sejatinya hanya memerlukan langkah-langkah sederhana untuk menjalankannya. Elemen fundamentalnya sama dengan hubungan manusia lainnya, yaitu saling percaya, dorongan, empati, dan komunikasi yang baik. Atribut ini menciptakan lingkungan yang mendukung di mana insan perusahaan dapat merasa aman dan puas secara psikologis dan memberikan pekerjaan terbaik mereka kepada organisasi perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL
