Dunia kerja berubah dengan cepat. Revolusi Industri 4.0 mengharuskan perubahan dan transformasi. Pandemi Covid-19 mempercepat perubahan tersebut. Beberapa pekerjaan digantikan oleh otomatisasi yang difasilitasi oleh platform teknologi dan menjadi lebih tersebar secara global. Perubahan ini membuat banyak perusahaan memikirkan kembali strategi
 Talent Management (Manajemen Talenta) mereka. Perusahaan papan atas akan mengaitkan upaya dengan prinsip dasar, "
talenta adalah sumber daya yang paling langka".
KEMBALI KE ARTIKEL
