Pengaruh Budaya Perusahaan terhadap Peningkatan Kinerja

Budaya Perusahaan dimulai dengan visi perusahaan. Biasanya, visi adalah ungkapan tunggal yang mengkomunikasikan dengan tepat apa tujuan perusahaan. Kemudian, budaya perusahaan menentukan bagaimana orang harus bersikap ketika di tempat kerja, nilai-nilai apa yang harus mendorong kinerja mereka, dan praktik apa yang harus diterapkan untuk mencapai visi tersebut.