Kepemimpinan yang sukses dalam organisasi tidak hanya tergantung pada keterampilan dan pengetahuan teknis, tetapi juga pada karakteristik pribadi yang mendasar. Salah satu karakteristik penting yang membedakan pemimpin yang berhasil adalah true grit. Dalam bukunya yang berjudul The Leadership Experiencce, Richard L Daft menjelaskan bahwa
true grit mengacu pada semangat dan ketekunan seseorang untuk mencapai tujuan jangka panjang. Ini mencakup kemampuan untuk tetap berkomitmen dan gigih meskipun menghadapi tantangan, kritik, penolakan, kesulitan, dan bahkan kegagalan. Grit bukan hanya tentang memiliki tujuan, tetapi juga tentang memiliki keberanian dan ketekunan untuk terus maju menuju tujuan tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL