Organisasi yang memiliki Visi dan Misi tentunya sangat memerlukan evaluasi terhadap capaian yang sudah dan akan di laksanakan, salah satu evaluasi terhadap visi dan misi tersebut adalah evaluasi kinerja para anggota organisasi.
Apapun nama organisasinya dan sebesar apapun organisasinya serta sebanyak apapun anggota organisasinya bila menginginkan visinya tercapai maka hanya akan dapat di tempuh dengan melaksanakan fungsi - fungsi dari manajemen yang di kenal salah satunya dengan istilah pengawasan .
Pengawasan dalam manajemen organisasi merupakan suatu kegiatan untuk mencocokkan apakah kegiatan operasional di lapangan sesuai dengan rencana (planning) yang telah ditetapkan dalam mencapai tujuan (goal) dari organisasi.
evaluasi kinerja pegawai misalnya . Hal ini menjadi syarat penting tercapainya visi organisasi karena dengan menilai atau mengevaluasi kinerja pegawai/ staff maka seorang pimpinan akan mengetahui apakah anggota nya sudah melaksanakan tugas pokok fungsinya dengan baik dan benar.
