Manajemen Talenta Bukan Sekedar HR, Menjadikan Talenta sebagai Aset Strategis Organisasi

Organisasi harus cepat beradaptasi dan berinovasi di era persaingan global yang semakin ketat. Memiliki talenta yang tepat adalah kunci utama untuk mencapai hal ini. Solusinya adalah manajemen talenta. Sebelum itu, apa itu manajemen talenta? Manajemen talenta adalah proses yang konsisten untuk menemukan, mencari, menarik, dan mempertahankan karyawan berkualitas tinggi, mengembangkan keterampilannya, dan memotivasi mereka untuk mencapai hasil terbaik. Namun, manajemen talenta lebih dari hanya merekrut dan mengembangkan karyawan. Identifikasi kebutuhan talenta, perencanaan, akuisisi, pengembangan, dan retensi adalah semua bagian dari proses terintegrasi ini.