Probabilitas, Negosiasi dan Konsekuensi: Seleksi CPNS

Proses dan metode seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) saat ini mengalami kemajuan dan perbaikan dari tahun-tahun sebelumnya. Perjalanan seleksi CASN digambarkan pada tahun-tahun lampau, dimulai dari informasi pengadaan dan perekrutan CPNS di tiap-tiap lembaga/instansi pemerintah yang sifatnya terbatas, tertutup dan jadwal tes yang berbeda-beda dan penggunaan lembar kertas jawaban komputer, hingga sampai saat ini, prosesnya telah terdesentralisasi di dalam konsorsium Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) dan menggunakan metode seleksi dengan Computer Asissted Test (paperless). Hal ini berdampak positif pada transparansinya hasil ujian tiap peserta, dengan sistem penilaian yang cepat, karena disiarkan secara publik melalui platform media sosial seperti youtube. Efek dari Computer Asissted Test (CAT) adalah para peserta dapat menghitung peluang antar kompetitornya dan mampu memprediksi lolos tidaknya di tiap fase ujian sebelum panitia merilis pengumuman resmi.