Mengoptimalkan Kinerja Karyawan dengan Manajemen Sumber Daya Insani

Kualitas suatu perusahaan dapat diukur melalui kualitas kinerja karyawan dalam perusahaan tersebut. Perlu diketahui bahwa manajemen sumber daya insani sangat berpengaruh dalam peningkatan kualitas kinerja karyawan. Sumber daya insani dapat diartikan sebagai seluruh pihak yang terlibat dalam berjalannya suatu organisasi. Sumber daya insani, dalam konteks perusahaan, meliputi tenaga kerja atau karyawan, tenaga ahli, pemimpin, pengusaha, produsen, serta konsumen.