Peran Pendidikan dalam Mengoptimalkan Manajemen Sumber Daya Manusia: Tantangan dan Inovasi di Era Digital

Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM atau Human Resource Management) adalah pendekatan strategis dalam mengelola orang-orang sebagai aset utama dalam sebuah organisasi atau Perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) memiliki kaitan yang erat dengan Pendidikan, Peranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikan yang bermutu berasal dari orang-orang yang mengelola pendidikan itu sendiri adalah sumber daya manusia yang bermutu pula.