Puskesmas, atau pusat kesehatan masyarakat, memainkan peran penting sebagai titik kontak utama untuk layanan kesehatan. Namun, kualitas layanan yang diberikan oleh puskesmas sering kali menjadi sumber keluhan masyarakat. Fokus layanan di puskesmas terutama pada pengobatan, yang melibatkan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya, dengan sedikit penekanan pada kebijakan dan manajemen sumber daya manusia. Penting untuk diketahui bahwa keberhasilan puskesmas bergantung pada keseimbangan antara tenaga pengobatan dan tenaga promotif/preventif. Oleh karena itu, kebijakan yang diterapkan harus didukung oleh pasokan tenaga kesehatan yang memadai. Menurut Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), tenaga kesehatan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keberhasilan pembangunan kesehatan, yaitu hingga 80%. Upaya yang harus dilakukan untuk meningkatkan ketersediaan tenaga kesehatan adalah melalui pendidikan, pelatihan, dan perbaikan kebijakan manajemen sumber daya manusia. Pelaksanaan pelayanan kesehatan pada masyarakat kurang maksimal. Hal ini dipengaruhi oleh  beberapa faktor, sebagai berikut:
-
KEMBALI KE ARTIKEL
