Membangun Inklusivitas Organisasi Guna Menjaga Keharmonisan Dalam Keberagaman

Keberagaman merupakan hal yang tidak dapat dihindari dan selalu ada baik didalam organisasi ataupun diluar organisasi. Keberagaman lahir karena manusia dilahirkan dengan etnis, ras dan agama yang berbeda-beda sehingga manusia  sudah seharusnya mampu untuk menghindari konflik dan perbedaan pendapat dengan cara saling mengahargai dan toleransi. Dapat diketahui, keberagaman memiliki dua jenis yaitu surface level dan deep level. Surface level merupakan keberagaman yang dapat dilihat dari jenis kelamin, ras, etnis, suku dan lainnya sedangkan, deeplevel merupakan keberagaman yang berada dalam diri manusia dan sulit diketahui seperti pemikiran dan opini manusia.