Opini Manajemen Kinerja SDM, Diterapkan di Perusahaan

Manajemen kinerja merupakan suatu aktivitas yang berkaitan untuk memantau kinerja pada karyawannya. Dimana proses manajemen kinerja  dilakukan dalam sebuah pengembangan sumber daya manusia (SDM), dengan adanya sistem manajemen kinerja yang dilakukan secara efektif tentunya dapat memainkan peran penting dalam mengelola kinerja di dalam sebuah organisasi dengan memastikan bahwa para karyawan dapat memahami pentingnya sebuah kontribusi mereka terhadap tujuan dan sasaran organisasi. Dengan adanya peran penting manajemen kinerja yang merupakan alat manajemen bagi perusahaan tentunya dapat membantu manajer memantau dan mengevaluasi perkerjaan karyawan.