Di era globalisasi dan digitalisasi yang semakin maju, perusahaan di seluruh dunia dituntut untuk lebih inklusif dan adil dalam memperlakukan karyawannya. Topik gender dan inklusi dalam pekerjaan tidak hanya menjadi tren, tetapi juga kebutuhan mendesak bagi kesuksesan bisnis yang berkelanjutan. Artikel ini akan membahas pentingnya gender dan inklusi dalam pekerjaan serta manfaat yang bisa diperoleh perusahaan dengan menerapkan kebijakan yang lebih inklusif.
KEMBALI KE ARTIKEL