Kesenjangan Upah Berdasarkan Gender

Kesenjangan upah antara laki-laki dan perempuan masih menjadi isu yang penting di dunia. Berdasarkan laporan The Global Gender Gap Report 2016, dari 144 negara cakupan di tahun 2016, hanya 59% negara yang menunjukkan penurunan kesenjangan antar gender di bidang ekonomi (World Economic Forum, 2016). Laporan tersebut juga mencatat bahwa secara global ada kesenjangan upah gender di pekerjaan berupah dengan upah perempuan hampir setengah dari upah laki-laki. Tidak hanya secara global, isu kesetaraan upah antargender di Indonesia juga masih menjadi isu yang sangat penting. Dibandingkan dengan negara lain, Indonesia berada di peringkat yang rendah dalam hal kesetaraangender.