Didalam bekerja wajib bagi seorang manager memastikan performa yang dimiliki karyawan bahkan dirinya mengalami peningkatan. Tak jarang hal tersebut membuat manager harus menetapkan standard dan target kinerja nya masing masing. Standart dan target kinerja ditetapkan sesuai dengan kebijakan yang di miliki perusahaan dan kemampuan karyawannya. Penetapan tersebut  harus jelas agar dapat di review dan di monitor oleh manager.
KEMBALI KE ARTIKEL
