Hambatan yang Mempengaruhi Mobilitas Pekerja

Mobilitas tenaga kerja atau pekerja adalah pergerakan geografis dan pekerjaan pekerja.  Mobilitas pekerja paling baik diukur dari kurangnya halangan untuk mobilitas tersebut.  Hambatan mobilitas dengan mudah dibagi menjadi dua kelas yang berbeda dengan yang satu bersifat pribadi dan yang lainnya bersifat sistemik. Hambatan pribadi termasuk lokasi fisik , dan kemampuan fisik dan mental. Hambatan sistemik termasuk kesempatan pendidikan serta berbagai hukum dan penemuan politik dan bahkan hambatan dan rintangan yang timbul dari kejadian sejarah. Meningkatkan dan mempertahankan mobilitas tenaga kerja yang tinggi memungkinkan alokasi sumber daya yang lebih efisien . Mobilitas tenaga kerja telah terbukti menjadi pendorong inovasi yang kuat.