Orang yang Tepat di tempat yang Tepat

Penempatan pegawai adalah proses menempatkan individu pada posisi yang sesuai dengan kompetensi, pengalaman, dan potensinya, tujuannya untuk mengoptimalkan kinerja dan mencapai tujuan organisasi secara efektif. Penempatan pegawai yang efektif merupakan kunci keberhasilan organisasi, dengan menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat, organisasi dapat mencapai efisiensi, produktivitas kerja yang optimal dan akan berdampak positif bagi organisasi.