Perfomance Reviews atau meninjau kinerja karyawan merupakan hal yang penting dalam manajemen sumber daya manusia sebagai upaya untuk mengevaluasi hasil kinerja karyawan. Peninjauan yang dilakukan ini bukan hanya tentang hasil pekerjaannya saja, namun perilaku karyawan dalam menjalankan dan menyelesaikan pekerjaan juga ikut ditinjau. Peninjauan tentang hasil pekerjaan dan perilaku karyawan ini dapat membantu manajer untuk mengevaluasi apakah hasil yang diciptakan sesuai dengan rencana atau target yang sudah ditetapkan sebelumnya.
KEMBALI KE ARTIKEL
