Menurut (Sunarso, 2022) Kepemimpinan dipahami sebagai kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin ketika menjalankan kepemimpinan untuk mendorong bawahan bertindak sesuai keinginan guna mencapai tujuan yang telah ditentukan. Pergerakan orang-orang tersebut harus sejalan dengan tujuan organisasi yang ingin dicapai dan bukan merupakan kecerdikan pimpinan. Kekuatan pendorong tercapainya tujuan adalah legitimasi kekuasaan seorang pemimpin, bukan sekadar simbol atau jabatan. Seorang pemimpin mempunyai perannya, Peran pemimpin menurut Henry Mintzberg  seorang pemimpin harus mempraktikkan dan menguasai peran informasional, interpersonal, dan pengambilan keputusan, dan seorang pemimpin harus memilki fungsinya diantaranya; fungsi intruksi, fungsi penasehatan, fungsi partisipatif, fungsi pendelegasian, dan fungsi pengendalian.
KEMBALI KE ARTIKEL
