kepemimpinan adalah interaksi antara pemimpin dan yang di pimpin untuk mengubah dan memberdayakan perilaku yg di pimpin sehingga mereka mampu memimpin dirinya sendiri dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi dan tujuan pribadi
Kepemimpinan adalah aktivitas mempengaruhi orang orang agar mereka berusaha mencapai tujuan tujuan kelompok
pemimpin harus berani dan berkomunikasi. Pentingnya seorang pemimpin adalah
1. Agar tujuan organisasi tercapai
2. Agar yang di pimpin nyaman bekerja dalam mencapai tujuan organisasi
3.Agar organisasi yang di pimpin dapat menjaga kelangsungan hidup dan perkembangannya
4. Agar memiliku teamwork yang kompak,cerdas,dinamis,harmonis. Dan lincah dalam menyelesaikan masalah dan mrnghadapi tantangan serta dalam menanggapi aspirasi yg berkembang.
Fungsi kepemimpinan :
1. Fungsi perencanaan
2 Â Fungsi penetapan visi
3. Fungsi pengembangan loyalitas
4. Fungsi pengawasan
5. Fungsi pengambilan keputusan
6. Fungsi memberi motivasi
Tipe kepemimpinan.
•Fungsi menjalankan tugas: untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan
• Fungsi pemeliharaan : Mengusahakan kepuasan.
Caption : "Duniaku bukan jsbatan, pangkat, gaji,dan kecurangan.Duniaku bumi manusia dengan persoalannya." ~Pran
