Pertumbuhan dalam organisasi merujuk pada proses peningkatan kapasitas, skala, dan daya saing suatu entitas bisnis atau institusi seiring berjalannya waktu. Pertumbuhan dapat diukur dari berbagai aspek,
seperti peningkatan pendapatan, jumlah karyawan,
ekspansi pasar, atau inovasi produk dan layanan. Dalam konteks manajemen, pertumbuhan organisasi menjadi indikator kesuksesan dan keberlanjutan. Dengan pertumbuhan berkelanjutan, organisasi dapat tetap relevan di pasar yang terus berubah dan menghadapi persaingan yang semakin ketat.