Rapat evaluasi tersebut di pimpin Langsung Kepala Lapas (Kalapas) Kelas III Bandanaira, Mansur Namkatu yang dihadiri para pejabat struktural dan seluruh pegawai Lapas Kelas III Bandanaira kecuali untuk pegawai di penjagaan yang sedang berdinas pagi.
Dalam kesempatan ini, Kalapas menekankan kepada jajaranya untuk meningkatkan kinerjanya.
"Kinerja pegawai yang sudah baik agar di pertahankan dan yang masih kurang perlu ditingkatkan dan benahi," ucap Kalapas saat memberikan pengarahan.
Disamping itu, Kalapas juga menegakan kepada para pejabat struktural agar dapat menjadi role model bagi bawahannya, yang mampu menjadi teladan atau contoh bagi yang dipimpinnya.
"Saya harap para pejabat struktural harus mampu menjadi role model, paling tidak dalam akhlak, cara berfikir, cara bertindak dan ketegasan," ucap Kalapas.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan dari masing-masing Kepala Sub Seksi (Kasubsi) yang memaparkan terkait program dan capaian kinerja pada Seksinya. Usai pemaparan, dilanjutkan dengan forum diskusi tanya jawab dari para pegawai Lapas Kelas III Bandanaira.
Kepala Urusan (Kaur) Tata Usaha Lapas Kelas III Bandanaira, Hendra Sahbudin saat dikonfirmasi oleh Humas menjelaskan tujuan dilaksanakan rapat evaluasi kinerja pegawai ini tidak lain agar dapat mengidentifikasi kekurangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas, sekaligus mencari solusi yang efektif untuk memperbaiki kinerja ke depan. (Humas/LT)
