Bambang Wijanarko pada momen rapat dinas ini menjadi ajang perkenalan dengan seluruh pegawai Lapas Magelang. Selain itu beliau juga menekankan kepada seluruh pegawai untuk selalu mempedomani Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada dalam bekerja sesuai dengan 3 Kunci Pemasyarakatan Maju + 1 Back to Basic
.
"Tutup lembaran lama dan buka lembaran baru, kita restart ulang kembali ke apa yang ada di peraturan saja,"ujarnya.
.
Beliau juga menyampaikan kepada seluruh pegawai untuk dapat melaksanakan apel pagi pegawai setiap hari. Menurutnya apel pagi pegawai menjadi penting bagi pegawai dalam memulai kegiatan.
.
"Dalam apel pagi tumbuh kebersamaan, di dalam apel ada semangat, ada yel-yel, kemudian untuk mengawali kegiatan kita mulai dengan doa yang kita mulai semuanya di pagi itu,"jelasnya.
.
Setelah itu, Bambang sapaan akrabnya menekankan mengenai pentingnya inovasi dalam sebuah organisasi. Harapannya setiap pegawai Lapas Magelang dapat memberikan kontribusi dan inovasi walaupun sekecil apapun.
.
"Inovasi harus ditingkatkan untuk kemajuan organisasi, bahkan warga binaan pun kalau kita dorong juga dapat berinovasi untuk kemajuan organisasi,"katanya.
.
Terkait predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) yang sedang diperjuangkan Lapas Magelang, Kalapas menekankan kepada seluruh pegawai untuk memahami 6 Area Perubahan menuju WBK/WBBM. Beliau optimis Lapas Magelang dapat meraih predikat WBK
.
Terakhir dilakukan dialog terbuka Kalapas dengan pegawai Lapas Magelang. Beberapa pegawai menyampaikan pendapat serta usulan yang ditanggapi langsung oleh Bambang Wijanarko.
