Menurut Ricky W. Griffin, manajemen adalah suatu proses yang melibatkan persiapan, penggolongan, sistem dan pengawasan tenaga kerja kegiatan sehari-hari untuk mencapai tujuan atau sasaran secara efisien dan efektif. Efektif artinya tujuan dapat tercapai sesuai dengan harapan; efisien berarti bahwa setiap tugas dilakukan dengan jujur, efisien, dan tepat. Menurut definisi saat ini, manajemen didefinisikan sebagai jenis organisasi tertentu yang terlibat dalam prosedur, metode, dan praktik tertentu, mencakup persiapan, penggolongan, arahan serta pengendalian dan pengawasan untuk mencapai suatu tujuan (Sulatstri L. 2013). Pengambilan keputusan adalah suatu prosedur atau pendekatan terhadap suatu proyek yang melibatkan penelaahan berbagai fakta, informasi, data, teori, dan bukti-bukti lain sampai dengan identifikasi kesimpulan yang paling akurat dan dapat dipercaya. Untuk mencapai suatu perubahan organisasional tertentu menjadi lebih baik, pengambilan keputusan membutuhkan rangkaian proses yang terstruktur. (Siagian. Sondang P 1986).
KEMBALI KE ARTIKEL
