Keterampilan VS Koneksi: Sukses dalam Berkarir

Saat ini di tengah dunia kerja yang kompetitif, maraknya kasus yang memulai karirnya melalui koneksi kenalan sehingga banyak orang yang bertanya-tanya apa sebenarnya yang lebih penting dalam membangun karir yang sukses itu dengan keterampilan atau koneksi. Beberapa orang percaya bahwa memiliki keterampilan yang sangat baik adalah faktor terpenting dalam kesuksesan, sementara yang lain berpendapat bahwa memiliki jaringan yang luas dan menjaga hubungan positif dengan orang-orang yang kuat dapat menghasilkan lebih banyak peluang. Terdapat argumen-argumen untuk kedua sisi dan mengekplorasi pentingnya keterampilan dan koneksi dalam membangun karir berhasil.

Dasar yang kuat dalam dunia kerja adalah keterampilan. Seseorang dapat menjadi kandidat yang diinginkan untuk perusahaan dengan memiliki keterampilan dan keahlian yang relevan di bidang tertentu. Kapasitas seseorang untuk melakukan aktivitas dengan efisiensi dan keahlian yang tinggi dapat ditingkatkan dengan memiliki keterampilan yang baik. Selain itu,  kemampuan mutakhir dan mudah beradaptasi menjadi semakin penting sebagai hasil dari peningkatan teknologi dan evolusi yang cepat di tempat kerja. Menjadi kompetitif membutuhkan kemampuan yang up-to-date dapat diterapkan di dunia yang terus berkembang ini.

Sebagai cara untuk pengembangan karir yang panjang, diperlukan keterampilan yang kuat menjadi dasar yang kuat. Dengan membangun keterampilan yang baik, seseorang dapat meningkatkan prospek karirnya dan menjadi ahli di bidangnya. Ketahanan keterampilan juga memberikan kepercayaan diri dan keunggulan kompetitif, memungkinkan individu untuk memimpin dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Dalam jangka panjang, ini dapat membuka pintu menuju kemajuan karir yang signifikan.

Namun, tidak bisa dipungkiri juga bahwa dalam dunia kerja, koneksi sangatlah penting. Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan positif dengan individu terkemuka dapat membantu mengakses peluang yang mungkin sulit diperoleh hanya melalui kompetensi. Koneksi atau jaringan yang kuat serta luas dapat memberi  akses tentang informasi, saran, dan peluang yang berharga. Bekerja dengan individu yang berpengaruh dan otoritas dapat mempercepat pertumbuhan kemajuan karir seseorang.

Selain itu, koneksi dapat membantu pertumbuhan jaringan profesional seseorang. Memiliki jaringan yang besar dapat membantu untuk menemukan pekerjaan, terhubung dengan klien atau klien yang potensial, bahkan membentuk kolaborasi yang sukses dalam masyarakat yang terhubung secara global saat ini. Membangun hubungan yang kuat dengan orang-orang di lapangan dapat membuka peluang yang sebelumnya belum ditemukan.

Tidak dipungkiri bahwa terkadang koneksi yang kuat dan luas dapat mendominasi walaupun keterampilan yang dimiliki belum begitu kuat. Namun, bukan berarti keterampilan itu menjadi nomor dua karena untuk bersaing di dunia kerja yang cukup kompetitif saat ini perlu berbekal keterampilan setidaknya kepada pengetahuan dasar. Keterampilan dan koneksi keduanya memiliki peran penrting dalam membangun karir. Oleh karena itu, keterampilan diiringi  koneksi yang kuat dan luas dapat memudahkan kemajuan karir seseorang.