Membangun Budaya Organisasi yang Adaptif dalam Manajemen Perkantoran Digital: Menyongsong Kemajuan Digitalisasi

Kemajuan teknologi digital telah mengubah cara kita bekerja dan berinteraksi dalam lingkungan perkantoran. Digitalisasi telah menjadi salah satu pendorong utama perubahan dalam dunia bisnis, memungkinkan organisasi untuk menjadi lebih efisien, responsif, dan kompetitif. Namun, peralihan menuju manajemen perkantoran digital yang sukses tidak hanya melibatkan investasi dalam teknologi baru, tetapi juga perubahan budaya organisasi, revolusi teknologi, seperti kecerdasan buatan (AI), analisis data, dan otomatisasi, telah merombak cara kerja organisasi. Meskipun memberikan peluang baru, perubahan ini juga membawa tantangan etika, privasi data, dan pengambilan keputusan yang adil. Oleh karena itu, sangat penting bagi para profesional di lingkungan organisasi dan pemimpin perusahaan untuk memahami dan membangun budaya organisasi yang adaptif di era Manajemen Perkantoran digital.