Kisah nyata yang dialami Nano dan Nina (tentu bukan nama sebenarnya) ini, awalnya murni urusan pribadi dan keluarga masing-masing, tidak ada hubungannya dengan pekerjaan, apalagi harus berurusan dengan tim personalia di HRD, tapi karena kinerja Nano dan Nina pasca bercerai yang sama-sama
drop, akhirnya mau-tidak mau semua jajaran di departemen masing-masing sampai personalia semuanya
umpat manggaduhi (idiom bhs banjar ; ikut mengurusi).
KEMBALI KE ARTIKEL
