Di era digital yang semakin maju, banyak perusahaan mulai mengadopsi model kerja hybrid, yaitu kombinasi antara bekerja dari kantor dan bekerja dari rumah. Model ini memberikan fleksibilitas bagi karyawan, namun menantang mereka untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Keseimbangan antara kerja dan kehidupan (work-life balance) menjadi semakin penting, terutama di tengah perubahan pola bekerja yang cepat.
KEMBALI KE ARTIKEL