Di era industri yang semakin kompetitif ini, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor krusial bagi kelangsungan dan kesuksesan sebuah perusahaan. Toys Kingdom, sebagai salah satu pemain utama di industri mainan, perlu memaksimalkan potensi karyawan demi mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, studi ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana praktik pengelolaan SDM yang efektif dapat mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja karyawan di Toys Kingdom.Â
KEMBALI KE ARTIKEL
