Karyawan dengan kinerja yang baik dan mampu memenuhi ekspektasi perusahaan terhadap kinerja karyawan tersebut merupakan aset yang sangat berharga yang harus dipertahankan. Tetapi terdapat permasalahan dalam hal ini, yaitu kinerja karyawan seringkali tidak stabil sehingga kinerja kadang buruk dan kadang baik. Oleh karena itu
performance appraisal sangat penting untuk mengukur kinerja karyawannya.
KEMBALI KE ARTIKEL
