Krisis kepercayaan dalam dunia pekerjaan dimana sering didapati fenomena (tidak sedikit bahkan menjadi penolakan) karyawan yang biasa saja namun secara jabatan jauh lebih hebat dari bawahannya yang notabene lebih tinggi kompetensi baik diukur secara self assesment maupun dari strata pendidikan. Atau fenomena lain dimana mahasiswa IPK 3,5 hanya dapat bekerja di perusahaan biasa-biasa saja sedangkan mahasiswa berIPK 2,5 dari kampus yang sama namun bernasib memiliki pekerjaan lebih bergengsi. Pada kasus lain, mahasiswa bodoh menjadi pemilik perusahaan sedangkan mahasiswa berprestasi
cum laude menjadi karyawannya. Sebuah fenomena yang sering kita dapati saat ini yang tentu saja belum memilik aksioma dan formula pasti.
KEMBALI KE ARTIKEL
