Interview atau Wawancara adalah pintu awal menuju dunia kerja, olehnya setiap orang yang ingin mendapatkan jenjang karir atau pekerjaan maka wajib melewati pintu yang satu ini. Meski setiap perusahaan ataupun kantor memiliki kebijakan tersendiri dalam menentukan sistem perekrutan calon karyawan mereka, namun dalam wawancara kerja ada beberapa kesamaan atau benang merah yang selalu muncul dan dihadapi oleh pelamar kerja. Dan disinilah seringkali banyak pelamar terkecoh atau jatuh dalam tes wawancara karena HR seringkali memberikan tes atau pertanyaan yang sifatnya menjebak namun esensial bagi perusahaan tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL
