Minggu lalu, penulis menguraikan bahwa peran bagian SDM sangat penting bagi organisasi. SDM harus pandai, kompeten dan smart. Kepandaiannya itu diberikan untuk kemajuan dan kemanfaatan organisasi. Manajemen SDM harus mendorong setiap orang memberi kontribusi manfaat kepada organisasi. Percuma saja punya SDM pintar tapi tidak bermanfaat untuk organisasi.
KEMBALI KE ARTIKEL
