Perkembangan dunia kerja di masa sekarang ini mendorong terciptanya kolaborasi antara tiga generasi yang berbeda. Generasi X yang sudah memiliki banyak pengalaman di dunia kerja harus beradaptasi dengan generasi Y yang dinamis karena tumbuh di era digital namun masih tetap menghargai tradisi, dan generasi Z yang baru saja memasuki dunia pekerjaan dengan keterampilan yang mumpuni dalam memanfaatkan perkembangan teknologi. Kondisi tersebut merupakan suatu tantangan yang dialami oleh sebagian besar karyawan dalam perusahaan karena adanya perbedaan sikap, prinsip, dan nilai yang dianut oleh masing-masing generasi.
