Perusahaan yang memperkerjakan pegawai pastinya memiliki beberapa bagian-bagian didalam susunan organisasinya. Terlebih lagi bagi perusahaan besar yang memiliki jumlah pegawai yang bahkan berjumlah ribuan. Sulit bagi pegawai apabila mereka bekerja tidak memiliki sebuah kejelasan. Kejelasan yang dimaksud ialah apabila para pegawai tersebut bekerja hanya mengandalkan perintah dari atasan mereka tanpa sesuatu yang mereka mengerti mengenai pekerjaan mereka sendiri. Akibatnya sangat fatal apabila terus menerus dibiarkan, hingga dampak terbesarnya ialah berhenti beroperasinya perusahaan tersebut. Maka dari itu, diperlukan sebuah analisis terhadap bidang pekerjaan masing-masing pegawai di dalam perusahaan tersebut. Untuk lebih jelasnya mari kita ulas mengenai analisis pekerjaan dalam artikel ini.
KEMBALI KE ARTIKEL
