Berani Menyampaikan Pendapat dalam Bingkai Tata Krama Birokrasi

Konon, salah satu kelemahan orang Indonesia adalah kurang berani menyampaikan pendapat, apalagi kalau berbeda pendapat dengan pihak yang lebih tinggi kedudukannya atau berbeda dengan pendapat kelompok mayoritas. Makanya, di banyak perusahaan di negara kita, para staf lebih sering menerima begitu saja apa yang dikatakan atasannya.