Pemimpin dengan Gaya Otoriter

Pemimpin dengan gaya otoriterialah pemimpin yang menggunakan gayakepemimpinan yang menggunakan kekuatanjabatandan kekuatan pribadi ,melakukan perencanaan dengan cara berfikir sendiri tanpa meniru gaya orang lain .merencanakandengan tujuandan kekuatan keputusanserta mampu memberikan motivasi bagi orang lagi dengan cara memaksa.gaya ini bagus dalam memecahkan masalahyang harus cepat ditangani namun ada juga kelemahannyadalam memimpin dengan gaya otoriter ini yaitu adanya pertengkaran ,absensi kehadiran,ad rasa tidak puas,agresif dan lain sebagainya.

Gaya demokratis biasanya setiap suatu organisasi harus memiliki sikap atau sifat saling menhargai satu sama lain dan juga mempunyai kemampuan dalam hal memimpin.memimpin dengan gaya demokratis biasanya menggunakan kemampuan jabatan yg dimilikinya sehingga hal ini akan memberikan kekuatan dalam memimpin,hal ini mungkin bagus karena dengan gaya demokratis dapat memimpin member ikan motivasi terhadap bawahan agar bias lebih baik ,juga dapat saling membantu dalam bertukar pendapat dengan cara bermusyawarah.ada jga kekurangannya antara lain buang waktu yang harusnya ad hal yang lebih penting daripada ini,adanya rasa kurang bertanggung jawab ,dan lain sebagainya