Debat seputar pentingnya keterampilan sosial dibandingkan dengan kualifikasi akademik dalam proses perekrutan telah menimbulkan beragam pandangan di kalangan para pengusaha. Sementara beberapa berpendapat bahwa keterampilan sosial sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kerja tim yang efisien, yang lain berpendapat bahwa kualifikasi akademik sangat penting untuk menilai kompetensi teknis dan keahlian calon karyawan. Esai ini mengeksplorasi kedua perspektif untuk menentukan sejauh mana keterampilan sosial lebih penting daripada kualifikasi akademik di mata para pengusaha.
KEMBALI KE ARTIKEL
